.
Hoge verwachtingen hebben grote invloed op de kansen die leerlingen krijgen om te leren en zich te ontwikkelen. In deze praktijkgerichte training onderzoeken we wat hoge verwachtingen betekenen voor het dagelijks handelen van leraren. We verbinden wetenschappelijke inzichten met herkenbare situaties uit de onderwijspraktijk.
"Hoge verwachtingen beginnen niet bij wat een leerling vandaag laat zien, maar bij wat wij mogelijk durven maken voor morgen."
De training gaat over hoge verwachtingen als onderdeel van professioneel handelen in de klas. We verbinden wetenschappelijke inzichten over leren en ontwikkelen met de dagelijkse onderwijspraktijk. Daarbij staan de ontwikkelbaarheid van leerlingen en de invloed van verwachtingen centraal.
De inhoud is opgebouwd rond zes pijlers:
De zes pijlers vormen samen een kader om naar hoge verwachtingen in de klas en binnen het team te kijken. Tijdens de training onderzoeken we hoe dit kader betekenis krijgt in de eigen onderwijspraktijk.
De training volgt de vier stappen van onze aanpak:
We onderzoeken wat hoge verwachtingen betekenen en kijken naar de invloed van onze eigen overtuigingen en verwachtingen.
We verbinden wetenschappelijke inzichten aan de zes pijlers van hoge verwachtingen en verdiepen ons in de betekenis ervan voor het onderwijs.
We leggen de verbinding met de eigen praktijk. Herkenbare situaties, ervaringen en vraagstukken uit de klas vormen het vertrekpunt voor gesprek en reflectie.
We vertalen de inzichten naar de eigen onderwijspraktijk en bepalen welke volgende stap passend is.
Aan het eind van de training:
Harald Mertz
Harald is een ervaren onderwijsleider, trainer en coach. Hij begeleidt scholen en leidinggevenden op het gebied van persoonlijk en onderwijskundig leiderschap, onderwijsontwikkeling, open leermateriaal en de betekenisvolle inzet van AI in onderwijsorganisaties. Zijn aanpak kenmerkt zich door het verbinden van strategische vraagstukken aan de dagelijkse onderwijspraktijk.
Alfons Flik
Alfons begeleidt besturen, schoolleiders en teams bij schoolontwikkeling, kwaliteitsstructuur en onderwijskundig leiderschap. Zijn aanpak is gericht op het versterken van hoge verwachtingen in de dagelijkse onderwijspraktijk.
Wil je samen met je team werken aan een heldere en gedragen visie op goed onderwijs? Of wil je weten wat dit traject voor jouw school kan betekenen? Neem dan contact met ons op via info@todayadvies.nl of 0624774758.
Lees ook het artikel
Meer lezen over dit thema? Bekijk het artikel Hoge verwachtingen: waarom kansen bieden niet genoeg is.